Ginekologi Dan Obstetrics-

Tunjangan orang tua

Apa tunjangan orang tua?

Tunjangan orang tua adalah tunjangan keluarga di Jerman yang berfungsi untuk menjamin kelangsungan ekonomi ibu dan ayah dengan anak kecil, yaitu mata pencaharian.
Tunjangan orang tua adalah apa yang disebut tunjangan penggantian remunerasi negara, yang diberikan oleh badan-badan jaminan sosial. Sejak tahun 2007 telah ada undang-undang yang mengatur tunjangan orang tua dan cuti orang tua, Federal Parental Allowance dan Parental Leave Act. Tunjangan orang tua bergantung pada pendapatan bersih dan menggantikan tunjangan pengasuhan anak sebelumnya. Semua orang tua yang tidak atau tidak bekerja penuh dengan penghasilan karena mengasuh anak dan yang harus menghentikan pekerjaannya untuk merawat anak berhak atas tunjangan keluarga ini.

Ibu dan ayah menerima tunjangan orang tua setelah masa cuti melahirkan. Orang tua pada umumnya menerima tunjangan orang tua selama 12 bulan sejak lahir segera setelah melahirkan. Dimungkinkan untuk memperpanjang periode dengan dua bulan pasangan menjadi empat belas bulan dan orang tua tunggal juga berhak atas empat belas bulan tunjangan orang tua. Besarnya tunjangan orang tua bergantung pada pendapatan bersih orang tua yang mengajukan tunjangan orang tua. Selain itu, orang tua yang tidak memiliki pekerjaan atau penghasilan sebelum kelahiran anak menerima jumlah tunjangan orang tua minimal € 300 untuk jangka waktu empat belas bulan. Ada tiga jenis tunjangan orang tua: tunjangan orang tua dasar, ElterngeldPlus, dan bonus kemitraan.

Apa penerapan tunjangan orang tua?

Agar dapat menerima tunjangan orang tua, maka perlu dilakukan pengajuan tunjangan orang tua yang disebut juga tunjangan orang tua pada tahap awal. Prasyarat untuk aplikasi tersebut adalah akta kelahiran untuk anak tersebut. Artinya, permohonan hanya bisa diajukan setelah melahirkan. Anda harus mengajukan tunjangan orang tua dalam tiga bulan pertama setelah kelahiran anak, yang memungkinkan pembayaran tunjangan orang tua secara retroaktif maksimal tiga bulan sejak tanggal aplikasi. Setiap negara bagian federal memiliki kantor tunjangan orang tua sendiri yang dikirimi permohonan tunjangan orang tua. Di beberapa negara bagian federal, Bavaria dan Saarland, dimungkinkan untuk mengajukan aplikasi tunjangan orang tua secara online.

Kementerian Federal untuk Keluarga, Lanjut Usia, Wanita dan Pemuda menyediakan informasi tentang dan mengatur kantor tunjangan orang tua yang kompeten tempat aplikasi diajukan. Setiap negara bagian memiliki bentuknya sendiri. Formulir permohonan tunjangan orang tua juga dapat diperoleh dari kantor tunjangan orang tua yang bertanggung jawab. Selain akta kelahiran, permohonan tersebut membutuhkan bukti pendapatan sebelumnya, ketetapan pajak terbaru dan, jika perlu, dokumen lain, seperti sertifikat asuransi kesehatan selama cuti melahirkan dengan asuransi kesehatan swasta.

Untuk informasi lebih rinci tentang topik ini, lihat: Penerapan tunjangan orang tua - apa yang harus saya pertimbangkan?

Kapan saya mendapatkan tunjangan orang tua?

Tunjangan orang tua ditransfer ketika aplikasi telah dilengkapi dengan benar dan diproses oleh kantor tunjangan orang tua.
Bergantung pada tingkat kelahiran di wilayah tersebut dan kurangnya staf di pihak berwenang, pemrosesan aplikasi dapat memakan waktu yang berbeda. Anda dapat menerima tunjangan orang tua secara retrospektif hingga tiga bulan. Artinya, Anda harus mengajukan tunjangan orang tua sesegera mungkin setelah anak lahir dan dalam waktu tiga bulan setelah kelahiran. Proses pengajuan tunjangan orang tua biasanya membutuhkan waktu beberapa minggu. Artinya, Anda harus mengajukan permohonan sedini mungkin untuk menerima tunjangan orang tua dalam dua hingga tiga bulan pertama setelah kelahiran anak.

Anda mungkin juga tertarik dengan topik ini: Waktu mengasuh anak

Berapa lama Anda mendapatkan tunjangan orang tua?

Prinsipnya, setiap keluarga mendapat tunjangan orang tua selama dua belas bulan sejak lahir.
Selain itu, dua bulan pasangan dimungkinkan jika pasangan yang bekerja sebelum kelahiran mengambil bagian dalam pengasuhan anak setidaknya selama dua bulan. Ini membutuhkan pengurangan pekerjaan menjadi setidaknya tiga puluh jam per minggu selama waktu ini. Dalam kasus luar biasa, Anda dapat menerima tunjangan orang tua hingga empat belas bulan setelah kelahiran anak jika pasangan tersebut tidak dapat merawat mereka karena cacat, sakit, atau penjara. Orang tua tunggal dengan hak asuh tunggal juga berhak atas tunjangan orang tua selama empat belas bulan.

Berapa tunjangan orang tua yang saya dapat?

Biasanya, tunjangan orang tua adalah 65 hingga 67% dari pendapatan bersih rata-rata pemohon selama dua belas bulan sebelum kelahiran anak. Dalam kasus luar biasa, Anda bahkan dapat menerima hingga 100% dari pendapatan bersih rata-rata untuk tahun sebelum anak tersebut lahir. Anda menerima setidaknya € 300.00 dan maksimum € 1.800,00 tunjangan orang tua per bulan.

Bagaimana cara menghitung tunjangan orang tua?

Ada banyak kalkulator di Internet yang menghitung tunjangan orang tua. Faktor penting adalah periode penilaian, gaji saat ini, tunjangan kotor orang tua, pengurangan pajak tarif tetap dan kontribusi jaminan sosial. Periode penilaian yang relevan adalah dua belas bulan terakhir sebelum kelahiran anak. Berkenaan dengan gaji saat ini, pembayaran khusus satu kali dari pemberi kerja seperti gaji Natal atau liburan dipotong. Tunjangan kotor orang tua adalah gaji bulanan dengan pengurangan gaji sekaligus karyawan (€ 83,33 per bulan). Pemotongan jaminan sosial dengan tarif tetap adalah potongan seperti 9% untuk asuransi kesehatan dan perawatan jangka panjang, 10% untuk asuransi pensiun dan 2% untuk asuransi pengangguran (total 21% untuk iuran jaminan sosial). Akhirnya, orang tua menerima tunjangan orang tua bersih, yang terdiri dari sebagai berikut:

Tunjangan orang tua bersih = tunjangan orang tua bruto - pengurangan pajak - pengurangan jaminan sosial

Untuk jumlah pasti tunjangan orang tua yang akhirnya Anda terima, jumlah tunjangan orang tua harus dikalikan dengan tarif penggantian tunjangan orang tua. Anda dapat menghitung tunjangan orang tua secara online atau bertanya kepada kantor tunjangan orang tua dan meminta bantuan untuk menghitungnya.

Tunjangan orang tua untuk anak ke-2

Tunjangan orang tua dihitung secara individual untuk setiap anak. Pada prinsipnya orang tua berhak atas tunjangan orang tua untuk setiap anak yang baru lahir. Untuk perhitungan tunjangan orang tua, 12 bulan sebelum kelahiran anak sangat penting. Jika tunjangan orang tua masih dibayarkan dalam 12 bulan tersebut, misalnya pada empat bulan pertama tahun kalender, karena anak yang lebih besar, periode penilaian dapat diubah atas permintaan orang tua saat mengajukan aplikasi. Artinya dalam hal ini, misalnya, empat bulan sebelum kelahiran anak pertama dapat dikompensasikan dengan delapan bulan tersisa sebelum kelahiran anak kedua.

Jika diinginkan, bulan yang tumpang tindih dapat dikecualikan dan bulan kalender digeser mundur. Ini mungkin terdengar rumit, tetapi dapat menyebabkan jumlah tunjangan orang tua yang lebih tinggi untuk anak kedua, yang dapat membantu banyak keluarga. Untuk menyesuaikan periode penilaian, Anda dapat mencari bantuan dengan aplikasi dari kantor tunjangan orang tua yang bertanggung jawab. Selain itu, terdapat bonus saudara kandung sebagai tambahan tunjangan orang tua jika anak kedua lahir sebelum anak pertama menginjak usia tepat tiga tahun. Jika anak pertama berusia lebih dari tiga tahun saat anak kedua lahir, bonus ini tidak berlaku. Bonus saudara kandung adalah 10% dari tunjangan orang tua reguler dan setidaknya € 75 per bulan. Dalam kasus kelahiran kembar atau kembar lainnya (seperti kembar tiga), tunjangan orang tua meningkat setidaknya € 300, sehingga orang tua menerima setidaknya € 600,00 per bulan untuk kembar dan setidaknya € 900,00 untuk kembar tiga.

Apa yang dimaksud dengan Parental Allowance Plus?

ElterngeldPlus adalah kesempatan bagi keluarga yang ingin kembali bekerja lebih awal, untuk menggabungkan pekerjaan dan keluarga dengan lebih baik. Dengan ElterngeldPlus, orang tua memiliki pilihan untuk menerima tunjangan orang tua dua kali lebih lama. Tunjangan orang tua untuk dua kali periode kemudian maksimum setengah dari jumlah tunjangan orang tua dua belas bulan. Artinya, satu bulan manfaat orang tua dapat diubah menjadi dua manfaat orang tua ditambah bulan.

Orang tua yang ingin membagi waktu penitipan anak sebagai mitra dan yang memilih pengaturan waktu individu, bisa dikatakan, akan menerima empat bulan ElterngeldPlus tambahan jika kedua pasangan bekerja antara 25 dan 30 jam per minggu selama periode ini. Orang tua tunggal juga berhak atas bonus empat bulan Parental Allowance Plus. ElterngeldPlus sangat populer dan mempromosikan berbagi pengasuhan anak berbasis kemitraan antara orang tua dan, khususnya, mempromosikan pengasuhan oleh para ayah. Ini adalah kesempatan yang baik untuk memungkinkan orang tua kembali bekerja paruh waktu lebih awal dan untuk mendukung pengasuhan anak.

Bagaimana dan di mana saya dapat menemukan kantor tunjangan orang tua saya?

Karena setiap negara bagian federal memiliki kantor tunjangan orang tua sendiri, Anda harus memeriksa kantor tunjangan orang tua mana yang bertanggung jawab untuk Anda. Kementerian Federal untuk Keluarga, Lanjut Usia, Wanita dan Pemuda memberikan informasi tentang tunjangan keluarga seperti tunjangan orang tua dan menyediakan fungsi pencarian online untuk otoritas kompeten terdekat. Anda juga dapat mengetahui lebih lanjut melalui telepon atau, jika Anda tahu di mana posisinya, temui langsung selama jam kerja dan ajukan pertanyaan.

Bagaimana cara mendapatkan nasihat tunjangan orang tua dan nasihat apa yang diberikan di sana?

Tunjangan orang tua adalah topik rumit yang menghabiskan banyak waktu dan saraf. Nasihat tunjangan orang tua dapat membantu mendapatkan tunjangan orang tua sebanyak mungkin tepat waktu, menghemat waktu dan tenaga, serta mendorong pemrosesan cepat permohonan tunjangan orang tua. Anda mengajukan tunjangan orang tua di kantor tunjangan orang tua milik masing-masing kantor untuk urusan sosial dan penitipan. Bergantung pada bagaimana kantor tunjangan orang tua direvisi, bantuan dan nasihat yang diberikan oleh kantor tunjangan orang tua mungkin lebih atau kurang cukup.

Pada prinsipnya, itu adalah kantor tunjangan orang tua yang memberikan bantuan dengan aplikasi tersebut. Nasihat dari otoritas yang bertanggung jawab tidak dikenai biaya. Anda harus menanyakan terlebih dahulu (melalui telepon) dokumen mana yang diperlukan dan menghubungi telepon layanan dari kantor tunjangan orang tua masing-masing untuk membuat janji. Elterngeldstelle memberi nasihat tentang cara mengisi aplikasi dan opsi apa yang ada berkenaan dengan bonus kemitraan atau ElterngeldPlus.

Telepon layanan Kementerian Federal untuk Keluarga, Lanjut Usia, Wanita, dan Pemuda dapat digunakan untuk informasi apa pun dan dioperasikan dari Senin hingga Kamis dari pukul 09.00 hingga 18.00 di nomor telepon 030-20179130. Selain itu, ada banyak atau kurang banyak situs web dan hotline terkemuka di Internet yang menawarkan nasihat tentang tunjangan orang tua hingga lebih dari dua ratus euro. Kami menganjurkan agar Anda mencari nasihat dari kantor tunjangan orang tua yang bertanggung jawab dan, jika perlu, mintalah nomor telepon layanan Kementerian Federal untuk Keluarga, Lanjut Usia, Wanita dan Remaja untuk mendapatkan dukungan.

Baca juga: Nasihat orang tua

Bagaimana tunjangan orang tua mempengaruhi pengembalian pajak saya?

Tunjangan orang tua pada dasarnya bebas pajak! Namun demikian, itu harus dimasukkan dalam pengembalian pajak, karena tunduk pada apa yang disebut proviso perkembangan. Orang tua diwajibkan untuk menyerahkan laporan pajak pendapatan untuk tahun-tahun di mana mereka menerima tunjangan orang tua secara teratur. Tunjangan orang tua dicatat dalam Lampiran N pada pengembalian pajak di baris 29 di bawah "Tunjangan upah dan kompensasi lainnya". Bahkan jika Anda tidak secara resmi harus membayar pajak saat menerima tunjangan orang tua, tidaklah mudah dengan tunjangan orang tua.

Istilah reservasi perkembangan berarti bahwa pendapatan tersebut, tunjangan orang tua, bebas pajak, tetapi meningkatkan beban pajak karena reservasi perkembangan. Artinya, tunjangan orang tua dikompensasikan dengan penghasilan lain, misalnya gaji pasangan. Hasilnya adalah tarif pajaknya naik. Beban tambahan ini meningkat terutama dengan penerima upah rendah. Ada baiknya melakukan perhitungan menyeluruh sebelumnya dan, jika perlu, berkonsultasi dengan penasihat pajak.

Apa itu Dana Tunjangan Orang Tua?

Dana tunjangan orang tua adalah kantor tunjangan orang tua. Istilah tersebut digunakan secara sinonim dan mewakili otoritas yang bertanggung jawab atas tunjangan orang tua. Ini berarti Anda mengajukan tunjangan orang tua di Elterngeldkasse (kantor tunjangan orang tua).

Apa bonus kemitraan?

Bonus kemitraan adalah bonus untuk orang tua yang mengasuh anak bersama. Jika orang tua berbagi pengasuhan anak setidaknya selama empat bulan dan bekerja antara 25 dan 30 jam seminggu selama waktu ini, keluarga akan menerima tambahan empat bulan ElterngeldPlus. Karena itu, persyaratan untuk bonus kemitraan adalah:

Kedua orang tua harus bekerja paruh waktu pada waktu yang sama untuk jangka waktu minimal empat bulan
Jam kerja mingguan kedua orang tua harus antara 25 dan 30 jam per minggu
Empat bulan di mana kedua orang tua bekerja harus dilakukan sekaligus
Salah satu orang tua harus menerima ElterngeldPlus dari bulan ke-15 anak tersebut

Bonus kemitraan sangat bermanfaat bagi orang tua yang berpenghasilan kurang lebih sama.

Bagaimana dengan tunjangan orang tua untuk anak kembar?

Orang tua yang melahirkan anak kembar tidak dapat memberikan tunjangan orang tua ganda untuk kedua anaknya. Sejak 01/01/2015 ada kemungkinan lain bagi anak kembar untuk menerima lebih banyak tunjangan orang tua. Inilah yang disebut beberapa biaya tambahan. Untuk anak kembar yang lahir lebih dulu, orang tua menerima sejumlah tunjangan orang tua yang menjadi haknya berdasarkan penghasilan sebelumnya (biasanya sekitar 65% dari ini). Untuk kembaran "lebih muda", orang tua menerima beberapa biaya tambahan sebesar € 300.00. Jumlah ini tetap dan juga berlaku untuk kembar tiga dan kelahiran ganda lainnya.

Dapatkah saya mengambil pekerjaan kecil sementara saya menerima tunjangan orang tua?

Di masa lalu, ada tunjangan sebagai bagian dari tunjangan orang tua, yaitu jumlah yang dapat Anda peroleh setiap bulan tanpa mengeluarkan uang. Tidak ada lagi tunjangan ini. Anda dapat menerima pekerjaan kecil sambil menerima tunjangan orang tua. Satu-satunya syarat adalah Anda bekerja maksimal 30 jam seminggu. Satu-satunya masalah adalah menjadi pekerja keras tidak selalu bermanfaat. Jika Anda mendapatkan uang tambahan, kantor tunjangan orang tua menentukan perbedaan antara tunjangan orang tua bersih dan pendapatan tambahan dari pekerjaan kecil tersebut. Tarif penggantian yang berlaku sebelumnya (biasanya 65%) kemudian hanya diterapkan pada selisih dan dibayarkan sebagai tunjangan orang tua baru. Sebelum menerima pekerjaan kecil selama tunjangan orang tua, Anda harus menghitung berapa banyak uang yang tersisa setelah pelunasan.

Kapan tunjangan orang tua dibayarkan?

Jika permohonan tunjangan orang tua sudah diajukan dan diterima, maka tunjangan orang tua akan ditransfer setiap bulan selama dua belas bulan ke depan. Jumlah tersebut selalu dibayarkan selama sebulan. Artinya, tunjangan orang tua harus dibayarkan paling lambat pada hari terakhir bulan pertama kehidupan. Jika seorang anak lahir pada 12 Juli 2017, maka tunjangan orang tua seharusnya sudah ditransfer paling lambat 11 Agustus 2017.

Bergantung pada bagaimana aplikasi untuk tunjangan orang tua diproses, mungkin perlu waktu beberapa minggu untuk memproses aplikasi tersebut. Tunjangan orang tua dapat dibayarkan secara retrospektif hingga tiga bulan. Anda harus membuat aplikasi tunjangan orang tua segera setelah melahirkan. Tunjangan orang tua kemudian biasanya dibayarkan selama bulan yang dimaksudkan. Untuk permintaan khusus, Anda dapat membagi tunjangan orang tua menjadi dua bagian, yang kemudian ditransfer dua kali sebulan.

Tunjangan Orang Tua dan Tunjangan Kehamilan- Apa Bedanya?

Tunjangan persalinan merupakan pembayaran santunan bagi perempuan yang bekerja selama cuti melahirkan, yaitu jangka waktu enam minggu sebelum kelahiran anak hingga delapan minggu setelah kelahiran (total empat belas minggu). Selama ini, perempuan yang bekerja harus dilindungi dan diampuni dan oleh karena itu menerima tunjangan melahirkan dalam kerangka perlindungan maternitas. Perempuan yang berhak atas tunjangan persalinan juga menerima subsidi dari majikan mereka untuk melengkapi tunjangan persalinan.

Hal ini dimaksudkan untuk mengkompensasi hilangnya penghasilan semaksimal mungkin selama pelarangan mempekerjakan ibu hamil atau ibu baru. Sementara tunjangan melahirkan adalah tunjangan kompensasi yang berfungsi untuk melindungi kesehatan ibu dan bayi baru lahir, tunjangan orang tua adalah tunjangan kompensasi yang mendukung pengasuhan anak dan kembali bekerja paruh waktu. Tunjangan persalinan dibayarkan selama empat belas minggu dan tunjangan orang tua selama dua belas bulan, ElterngeldPlus bahkan dua puluh empat bulan dan dengan bonus kemitraan lebih lama lagi. Jumlahnya juga berbeda. Tunjangan melahirkan biasanya lebih tinggi dari tunjangan orang tua.

Baca lebih lanjut tentang topik ini: Tunjangan kehamilan

Apakah ada tunjangan orang tua jika terjadi pengangguran?

Ya, ada tunjangan orang tua jika menganggur. Jika Anda menerima tunjangan pengangguran I dan tunjangan orang tua pada saat yang sama, tunjangan orang tua akan dikompensasikan dengan tunjangan pengangguran hingga pembebasan € 300 per bulan. Ini berarti bahwa Anda mendapatkan hampir € 300 tunjangan orang tua selain tunjangan pengangguran. Orang yang menerima tunjangan pengangguran II secara teoritis berhak atas tunjangan orang tua. Namun, di sini juga, tunjangan orang tua diimbangi dengan tunjangan pengangguran, sehingga secara keseluruhan Anda tidak mendapatkan lebih banyak uang. Pengecualian adalah orang tua yang bekerja sampai sesaat sebelum anak lahir. Dalam keadaan ini, orang tua yang bersangkutan dapat menambah keuangan mereka. Seperti biasa, jumlah tunjangan orang tua didasarkan pada pendapatan sebelumnya dan jumlah maksimum € 300. Ini berarti bahwa orang tua dengan pendapatan sebelumnya rata-rata € 200,00 per bulan sekarang menerima tunjangan € 200,00 per bulan.

Apakah ada tunjangan orang tua jika saya menerima Hartz IV?

Tunjangan pengangguran II, atau ALG II atau Hartz IV, dimaksudkan untuk membiayai tingkat kebutuhan hidup orang-orang di Jerman. Secara teoritis, penerima Hartz IV berhak atas tunjangan orang tua. Namun dalam prakteknya tunjangan orang tua diimbangi dengan Hartz IV, sehingga umumnya orang tua tidak mendapatkan apa-apa. Penerima ALG II yang bekerja sampai sesaat sebelum kelahiran memiliki pilihan hingga € 300.00 per bulan tunjangan orang tua. Dalam hal ini, tunjangan orang tua didasarkan pada pendapatan sesaat sebelum kelahiran, dengan gaji rata-rata € 200,00, penerima Hartz IV kemudian menerima tunjangan orang tua € 200,00 per bulan.

Apakah ada tunjangan orang tua selama cuti melahirkan?

Cuti melahirkan dimulai beberapa minggu sebelum anak lahir dan berlanjut selama delapan minggu setelah kelahiran. Selama masa ini, berlaku periode perlindungan maternitas menurut undang-undang, yang dimaksudkan untuk melindungi perempuan. Tunjangan persalinan dan tunjangan orang tua memiliki tujuan yang sama dan dimaksudkan untuk menggantikan hilangnya pendapatan yang dimulai saat lahir. Tunjangan orang tua tersedia sejak bulan pertama kehidupan anak, termasuk cuti melahirkan.

Cari tahu lebih lanjut tentang topik tersebut: Perlindungan Maternitas

Apa persyaratan tunjangan orang tua?

Menurut Bagian 1 (1) dari Federal Parental Allowance dan Parental Leave Act, persyaratan untuk menerima tunjangan orang tua adalah sebagai berikut:

Anda harus memiliki domisili atau tempat tinggal biasa di Jerman
Anda harus serumah dengan anak Anda saat menerima tunjangan orang tua
Anda harus menjaga dan membesarkan anak itu sendiri
Pada saat menerima tunjangan orang tua, Anda tidak sedang bekerja atau bekerja paruh waktu

Bagi orang tua yang melahirkan pada tanggal 1 Juli 2015, peraturan baru tentang tunjangan orang tua, ElterngeldPlus dan bonus kemitraan juga berlaku.

Apa sertifikat majikan untuk tunjangan orang tua?

Sertifikat pemberi kerja adalah dokumen yang ditambahkan ke aplikasi untuk keuntungan orang tua. Sertifikat ini mencakup informasi dari majikan tentang hubungan kerja, tunjangan perlindungan maternitas majikan selama periode perlindungan maternitas dan, jika berlaku, tentang pekerjaan paruh waktu sambil menerima tunjangan orang tua. Dokumen tersebut diisi dan ditandatangani oleh pemberi kerja dan diserahkan dengan aplikasi tunjangan orang tua ke kantor tunjangan orang tua yang bertanggung jawab.

Bisakah Anda memperpanjang tunjangan orang tua?

Pada prinsipnya orang tua berhak atas tunjangan orang tua selama dua belas bulan. Tunjangan orang tua dapat dibayar penuh untuk maksimal empat belas bulan. Perpanjangan dua bulan lebih lama ini bekerja dengan bantuan bonus kemitraan. Kedua orang tua harus menjaga anak bersama selama dua bulan dan tidak diperbolehkan bekerja penuh waktu. Dengan ElterngeldPlus, 50% dari Elterngeld dibayarkan selama dua kali periode. Pembayaran lebih dari dua puluh empat bulan dimungkinkan di sini, dan dengan bonus kemitraan bahkan dua puluh delapan bulan.

Apakah tunjangan orang tua mempengaruhi tunjangan Natal?

Bonus Natal adalah pembayaran khusus satu kali, bonus yang dibayarkan sebagai tambahan gaji. Ini berarti bahwa Anda menerima tunjangan orang tua sejajar dengan tunjangan Natal. Pada dasarnya tunjangan orang tua tidak berpengaruh terhadap tunjangan natal. Namun, pembayaran khusus seperti gaji Natal atau liburan diperhitungkan saat menghitung tunjangan orang tua dan dapat menyebabkan jumlah tunjangan orang tua yang lebih besar per bulan.

Bagaimana cara membagi tunjangan orang tua di antara orang tua?

Pada dasarnya ada empat cara membagi cuti orang tua. Cuti bersama untuk orang tua adalah salah satu kemungkinan, untuk ini ayah dapat memulai cuti orang tua segera setelah melahirkan dan ibu setelah delapan atau dua belas minggu cuti melahirkan. Varian ini memberikan kesempatan kepada orang tua untuk mengenal satu sama lain secara intensif sebagai keluarga baru dan mengasuh anak bersama. Pilihan lainnya adalah kombinasi paruh waktu dan cuti orang tua. Kedua orang tua mengambil cuti sebagai orang tua dan terus bekerja paruh waktu. Satu orang tua dapat menjaga anak di pagi hari dan orang tua lainnya dapat menjaga anak di sore hari.

Maksimal 30 jam kerja per minggu. Ada juga opsi ganti di tengah. Ibu dapat menjaga anak selama tujuh bulan dengan cuti sebagai orang tua dan kemudian ayah selama tujuh bulan. Bergantung pada pendapatan orang tua, ada baiknya untuk mengetahui terlebih dahulu bagaimana pembagian pekerjaan / pengasuhan ini akan mempengaruhi keuntungan keluarga. Terakhir, ada dua bulan mitra. Ini dapat digunakan untuk memanfaatkan sepenuhnya tunjangan orang tua dan untuk membagi penitipan anak selama dua bulan.

Apakah tunjangan orang tua dimulai lebih awal untuk kasus kelahiran prematur?

Tunjangan orang tua selalu dimulai dengan tanggal jatuh tempo yang sebenarnya. Artinya tunjangan orang tua dimulai lebih awal pada kasus kelahiran prematur, yaitu dengan melahirkan anak. Karena tunjangan orang tua diimbangi dengan tunjangan melahirkan, sayangnya para ibu kehilangan sebagian dari tunjangan orang tua yang tidak diimbangi jika terjadi kelahiran prematur.

Bagaimana tunjangan orang tua mempengaruhi asuransi pensiun?

Pada prinsipnya, tidak ada iuran yang dibayarkan ke dalam asuransi pensiun dari tunjangan orang tua. Sebagai orang tua, bagaimanapun, Anda dapat mengajukan jumlah pensiun yang sebenarnya untuk dikreditkan. Orang tua berhak atas cuti mengasuh anak selama tiga tahun dan pensiun penuh pada waktu yang sama.

Agar Anda bisa mendapatkan pensiun Anda secara penuh, Anda harus mengajukan aplikasi sebelum memulai pensiun dengan mengklaim tiga tahun waktu mengasuh anak. Dengan cara ini, pensiun diperhitungkan meskipun ada tunjangan orang tua.

Apakah Anda tertarik dengan topik ini? Kemudian baca artikel kami selanjutnya di bawah ini: Waktu mengasuh anak - apa yang harus Anda pertimbangkan?

Dapatkah saya menghitung mobil perusahaan terhadap gaji dasar tunjangan orang tua?

Jika pemberi kerja memberikan mobil perusahaan kepada karyawan sebagai subsidi untuk perlindungan maternitas dan selama cuti orang tua, mobil tersebut dapat digunakan. Mobil perusahaan dengan demikian dapat digunakan sebagai sumbangan dalam bentuk barang. Jika hari Selasa digunakan sepenuhnya secara pribadi selama cuti orang tua, itu akan digunakan sesuai dengan Bagian 8 (2), kalimat 1. Undang-undang Pajak Penghasilan dan dapat menyebabkan pengurangan tunjangan orang tua. Mobil perusahaan sebagai mobil bekas pribadi mewakili keuntungan uang bagi orang tua dan oleh karena itu harus dinyatakan. Artinya mobil perusahaan bekas pribadi dapat mengurangi tunjangan orang tua selama cuti melahirkan.

Apakah saya dapat meminta kompensasi pendapatan sewa dengan tunjangan orangtua?

Jumlah tunjangan orang tua terdiri dari rata-rata pendapatan bersih yang diperoleh dalam dua belas bulan sebelum anak lahir. Pendapatan seperti pendapatan sewa, sewa guna usaha dan aset modal tidak relevan dan tidak dikompensasikan dengan tunjangan orang tua. Mereka tidak dipotong pada saat bersamaan!

Bagaimana pembayaran khusus tahunan mempengaruhi tunjangan orang tua?

Pembayaran khusus tahunan seperti bonus, premi, pembayaran Natal dan liburan diperhitungkan saat menghitung tunjangan orang tua.Karena tunjangan orang tua didasarkan pada pendapatan bersih rata-rata selama dua belas bulan terakhir bekerja, pembayaran khusus tahunan dapat berdampak positif pada tunjangan orang tua dan mengarah pada tunjangan bulanan orang tua yang lebih tinggi.